Статья 22 Федерального закона «О персональных данных» закрепила за операторами обязанность до начала обработки персональных данных уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять обработку персональных данных. Как выполнить данное требование?

С какими локальными актами работодатель обязан ознакомить работника в обязательном порядке? Каков порядок ознакомления работников с локальными нормативными актами и способы фиксации подписи работников? Рассмотрим данные вопросы в публикации.

Очень часто на практике иногда приходится прибегать к услугам специалистов на непродолжительный срок. Идеальное решение — заключение срочного трудового договора с работником. Однако такой договор имеет свои ограничения, которые нужно знать в первую очередь работодателю. Рассмотрим эти ограничения.

С 2017 г. работодатели, чтобы проверить квалификацию работников, могут направить их на независимую оценку соответствия профессиональным стандартам. Каков механизм проведения независимой оценки квалификации? Какова нормативно-правовая база данной процедуры, обязательна ли она для педагогического работника?

Педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. Какие обязанности возникают у работодателя перед работником? Что гарантировано педагогическому работнику? Какие обязательства возникают у работника перед работодателем, если он обучается по программе дополнительного профессионального образования (повышения квалификации или профессиональной переподготовки) за счёт средств работодателя.